安徽企业标准制定代办价格信赖推荐“本信息长期有效”

制定标准有哪些要求？

符合我国有关法律、法规和经济发展，科学技术发展的方针政策的要求。在生产活动中需要遵守许多法律和法规，如劳动安全法规，劳动保护1法规、电气安全法规、卫生法规、环境保护1法规等等。标准中的有关内容，不能与这些法规抵触。因此、在制定标准时，必须了解和熟识有关法规，防止与它的规定相矛盾。经济发展和科学技术发展的方针，政策，时刻都在影响着生产的活动，所有的生产必须与它相结合，相协调，否则便受到相应条件的制约，得不到支持，生产任务就不易完成。标准是为发展生产服务的，所以标准的内容必须体现经济发展和科学技术发展的方针。战略是公司前进的方向，是公司经营的蓝图，公司依此建立其对客户的忠诚度，赢得一个相对其竞争对手持续的竞争优势。政策，不能与它相违背。

制定企业标准的程序如何？

1）调查研究、收集1资料起草单位应针对以下方面进行调查研究和收集1资料：标准化对象的国内外以及本企业的现状和发展方向；

有关的1新科技成果；生产和工作实践中积累的技术数据、统计资料；征求意见，形成标准送审稿将标准草案（征求意见稿）发企业内有关单位（必要时发企业外有关单位，特别是用户，征求意见），对收到的意见逐一分析研究，决定取舍后形成标准送审稿。***、国外***标准、技术法规和国内相关标准。

起草标准草案（征求意见稿）对搜集到的资料进行整理、分析、对比、选优，必要时应进行试验验证，然后起草标准草案（征求意见稿）和编制说明。

制定标准，谁就拥有话语权；谁掌握标准，谁就占据制高点。标准化工作培训必将深入推进***化战略实施，促进质量提升向纵深发展，强化参会人员标准化法律法规意识，严格依法依规开展标准化工作，提高企业产品质量总体水平，为国家经济社会高质量发展打下了坚实的工作基础。安全生产标准化建设是新形势下加强安全生产监督管理工作的重要内容，也是促进安全生产形势稳定好转的重要举措。开展这项工作，对各企业提出了更高的要求。也不要让标准所涵盖的领域过窄，造成对标准的肢解，无谓地增加标准项目。